申请工伤鉴定时，需避开以下常见错误：
1、选错鉴定部门：部分工伤职工会误向普通司法鉴定机构或县级以下劳动部门申请，这是错误的。根据规定，工伤鉴定部门为设区的市级劳动能力鉴定委员会，向非法定部门申请的结论无效。
2、材料准备不全：向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请时，若未提交工伤认定决定及职工工伤医疗资料，申请会被驳回或无法受理。这些材料是证明工伤事实和医疗情况的关键依据，缺一不可。
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申请工伤鉴定时，需注意以下法律风险：
1、申请主体不合规：若非用人单位、工伤职工本人或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（如职工朋友代申请），申请会被直接驳回，导致无法鉴定。
2、材料提交不完整：若缺少工伤认定决定或职工工伤医疗资料，鉴定部门会要求补正；逾期未补正的，申请将视为无效，影响鉴定进程（例如仅提交工伤认定决定，未提交完整医疗证明）。
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根据规定，工伤鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
用人单位、工伤职工本人或其近亲属，均可向该委员会提出鉴定申请。
已取得工伤认定决定的，申请时需提交该决定及职工工伤医疗资料，这是劳动能力鉴定的必要前提。
尚未完成工伤认定的，需先进行工伤认定（因劳动能力鉴定以工伤认定为基础，无认定决定则可能不被受理）。
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申请工伤鉴定时，以下特殊情况需注意：
1、用人单位未按时申请工伤认定：一般情况下，用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；逾期未提的，期间符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。职工或其近亲属在取得工伤认定决定后，仍可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，但会导致工伤鉴定启动时间延后。
2、对初次鉴定结论不服：职工或其近亲属、用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这会延长最终鉴定结论的获取时间，影响后续工伤待遇落实。

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