可以。单位少交养老保险，补交后可正常办理退休。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，未足额缴纳的需补缴。若单位长期未缴或拒绝补缴，可能影响退休待遇，问题严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，单位少交养老保险补交后再办退休的具体操作如下：1. 若单位已承认少交并同意补缴，双方应签订补缴协议，明确补缴金额、时间等，并尽快完成补缴手续。2. 若单位拒绝承认或拒绝补缴，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据（如工资条、社保缴纳记录等）。社保部门将进行调查，并依据调查结果要求单位补缴。3. 若社保部门处理无果，或单位仍拒绝补缴，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据证明单位少交养老保险的事实，并请求裁决或判决单位补缴。仲裁或诉讼胜诉后，可凭裁决书或判决书要求单位完成补缴手续，并办理退休。请注意，在整个过程中，保留好相关证据至关重要。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，单位少交养老保险的常见处理方式包括：与单位协商补缴、向社保部门投诉要求单位补缴、以及通过法律途径维权。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向社保部门投诉；必要时，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

上一篇：保险理赔工资表范本怎么写

下一篇：暂无